L'un de mes objectifs est d'Accompagner des dirigeants de PME à inscrire leurs entreprises dans une démarche de Développement Durable.

Ce premier objectif fait référence à l'Agenda 2030 adopté par l'ONU en 2015 et ses 17 Objectifs de Développement Durable, les ODD pour les intimes. Les états sont concernés par la totalité d'entre eux, et les entreprises le sont aussi même si leur contribution à certains des ODD ne sont pas si évidentes.
Cela ne concerne pas non plus que les grands groupes. La Commission Européenne vient d'ailleurs d'adopter une extension de l'obligation de reportings extra-financiers pour les ETI qui rentrera en vigueur d'ici 2025.

Il va falloir anticiper et il n'est pas interdit non plus aux PME et TPE de s'y lancer. Elles sont bien plus nombreuses et peuvent vraiment faire pencher la balance si elles intègrent ne serait-ce qu'une partie des ODD. Si adopter une démarche RSE va y aider, je propose d'élargir le spectre d'action en adressant tous les déterminants de la direction d'entreprise. 

Ce n'est pas non plus une question de secteur d'activité, même si pour les moins vertueux cela passera presque obligatoirement par la décroissance. Encore faut-il savoir gérer cela sans fermer boutique, en permettant aux parties prenantes de rebondir et en ouvrant de nouvelles perspectives à l'organisation. C'est là aussi que je propose d'intervenir, afin non seulement de prendre soin de la dimension sociale mais aussi marketing et stratégique.

Construire une stratégie, l'aligner avec les finalités du dirigeant et enfin la mettre en action, ce sont là les fondamentaux de l'accompagnement que je propose.